Buchtipp: Warum wir alle weniger arbeiten sollten
„Out of Office: The Big Problem and Bigger Promise of Working From Home“
„Out of Office: The Big Problem and Bigger Promise of Working From Home“ (von Charlie Warzel und Anne Helen Petersen in 2021)
Die Pandemie hat uns gezwungen, von zu Hause zu arbeiten, aber das, was wir in den vergangenen beiden Jahren getan haben, ist kein „Home-Office“ wie es idealerweise aussehen sollte. Im Gegenteil. Es war eine improvisierte, ungeplante, überhastete, uns alle kaputt machende Version von dem „Home-Office“, das sich Warzel und Petersen wünschen und über das viele Experten seit Jahren nachdenken.
In „Out of Office“ schreiben Warzel und Petersen, dass wir alle viel weniger arbeiten sollten, dass wir effizienter arbeiten sollten, dass wir uns befreien sollten von den Strukturen, die Arbeit immer unerträglicher werden lassen. Sie beschreiben, was sich ändern müsste und könnte.
Das Buch ist kein erzähltes Sachbuch, aber auch kein Selbsthilfe-Ratgeber. Es identifiziert systematische Probleme und Entwicklungen und zeigt grundsätzliche Lösungen auf. Trotzdem hat es mir auch persönlich geholfen, einige Gedanken zu entwickeln dazu, wie ich selbst in Zukunft arbeiten möchte und was sich in Organisationen tun kann, damit Arbeit wieder mehr Spaß macht, effizienter wird und alle gleichberechtigt(er) teilhaben können.
Vor knapp zwei Jahren hat Anne Helen Petersen (die genau wie ihr Partner Charlie Warzel früher für BuzzFeed News arbeitete und mittlerweile von ihrem Substack-Newsletter lebt) bereits ein kluges Buch veröffentlicht: „Can’t Even: How Millennials Became the Burnout Generation“ basiert auf einem Essay, den sie für BuzzFeed News schrieb und der zu einem der meistgeklickten, meistdiskuitierten und meistgeteilten Artikel überhaupt wurde, weil er den Nerv einer ganzen Generation traf. Auch das Buch habe ich damals gerne gelesen, obwohl es kein erzähltes Sachbuch ist, weil es mir eine Reihe guter Gedanken mitgegeben hat.
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Vielen Dank, viel Spaß beim Lesen und auf bald
Daniel
(PS: Hier findet Ihr nochmal ein paar Worte über die Idee dieses Newsletters und was Euch in den kommenden Ausgaben erwarten wird.)